ABRAHAM ABEL PRUDENCIO SANCHEZ
AÑO 2018
Candidado a la Municipalidad Provincial YUNGAY por RESTAURACION NACIONAL
Resumen
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DIMENSIÓN SOCIAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| REDUCIDO ACCESO A UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD; POBLACIÓN JUVENIL CON POCO ACCESO A LA EDUCACIÓN SUPERIOR Y CON ESCASOS OPORTUNIDADES LABORALES; SERVICIOS Y ACCESOS A LA SALUD DEFICIENTE. | IMPLEMENTACIÓN DE UNA BIBLIOTECA MUNICIPAL; GESTIONAR LA CREACIÓN DE UN INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO; CAMPAÑAS MÉDICAS PERIÓDICAS EN ATENCIÓN A DIVERSAS ENFERMEDADES. | BIBLIOTECA MUNICIPAL IMPLEMENTADA; INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO IMPLEMENTADO; SEGUIMIENTO Y GESTIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL HOSPITAL DE YUNGAY. |
DIMENSIÓN ECONÓMICA
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| FALTA DE CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO; CARENCIA DE CONEXIÓN ENTRE LOS PRODUCTORES Y COMPRADORES; MAL EMPLEO DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS. | CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO; IMPLEMENTACIÓN DE CANALES NECESARIOS PARA QUE EL PEQUEÑO AGRICULTOR PUEDA DESARROLLARSE; USO ADECUADO DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS. | CREACIÓN DE TALLERES DE TEXTILERÍA Y CARPINTERÍA; AMPLIACIÓN DE CARRETERAS PARA UNIR LOS PUEBLOS ALEJADOS; MEJORAMIENTO DEL AGUA POTABLE, ELECTRIFICACIÓN Y EDUCACIÓN. |
DIMENSIÓN AMBIENTAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| GRANDES ÁREAS DE TERRENOS SIN CULTIVAR; CONTAMINACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE POR LA BASURA; EL MAL USO DE PRODUCTOS QUÍMICOS | REFORESTAR LAS ÁREAS NO CULTIVADAS; RECICLAJE DE BASURA; REEMPLAZO DE PRODUCTOS QUÍMICOS POR ABONOS NATURALES | TENDREMOS ÁREAS FORESTADAS PARA BENEFICIO DEL PUEBLO; CIUDAD LIMPIA LIBRE DE CONTAMINACIÓN; TENDREMOS TIERRAS DE CULTIVO Y PRODUCTOS AGRÍCOLAS Y LIBRE DE TODA CONTAMINACIÓN. |
DIMENSIÓN INSTITUCIONAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| LOS SERVIDORES PÚBLICOS NO CUMPLEN A CABALIDAD SU FUNCIÓN; LA BUROCRACIA ES UNO DE LOS OBSTÁCULOS QUE IMPIDEN EL MEJOR DESARROLLO DEL CIUDADANO; DEMASIADA CORRUPCIÓN Y GENTE INCAPAZ OCUPANDO PUESTOS SIN PERFIL. | CAPACITACIÓN PERMANENTE EN TODO ÁMBITO; TRÁMITES SIMPLES Y SENCILLOS; DENUNCIAR AL PERSONAL QUE COMETA ACTOS DE CORRUPCIÓN. | SERVIDORES PÚBLICOS PROBOS E IDÓNEOS; SUPERVICIÓN PERMANENTE LA LABOR DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS; PROCESO ADMINISTRATIVO Y DESPIDO DE AL PERSONAL QUE COMETA ACTOS DE CORRUPCIÓN. |
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