ROGER ALBERTO MENDEZ CHURQUIPA
AÑO 2018
Candidado a la Municipalidad Provincial AZANGARO por MORAL Y DESARROLLO
Resumen
DIMENSIÓN SOCIAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| DEFICIENTE ATENCIÓN EN EL SERVICIO DEL SECTOR EDUCACIÓN EN DIFERENTES NIVELES Y MODALIDADES | LOGRAR UNA EDUCACIÓN BÁSICA, CON COBERTURA PLENA Y AVANCES CIENTÍFICOS, ACORDE CON LA CALIDAD, EQUIDAD E INTERCULTURAL. | POTENCIAR LOS CENTROS EDUCATIVOS CON IMPLEMENTACIÓN DE INFRAESTRUCTURA, MATERIALES, EQUIPOS Y RECURSOS HUMANOS CALIFICADOS CON PROYECTO DE NUTRICIÓN, SEGURIDAD Y EDUCACIÓN ALIMENTARÍA. |
DIMENSIÓN ECONÓMICA
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| BAJOS NIVELES DE PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD EN LOS SECTORES PRODUCTIVOS Y DE SERVICIOS. | PROMOVER LA CAPACITACIÓN PARA UNA PROFUNDA TRANSFORMACIÓN DE LA ECONOMÍA LOCAL, CON PROCESOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA, SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL, INSTITUCIONAL E INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD, SOBRE TODO EN EL AGRO, COMERCIO Y SERVICIO. | INSTALACIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE RIEGO POR ASPERSIÓN PARA IRRIGAR LOS CULTIVOS DE ALFA ALFA, PASTIZALES Y AMPLIAR EL PISO FORRAJERO E INSTALAR PASTOS CULTIVADOS, A FIN DE GARANTIZAR LA ALIMENTACIÓN DEL GANADO Y QUE CONTRIBUYA A AUMENTAR EL NIVEL DE PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD. IMPULSAR LA CAPACITAC |
DIMENSIÓN AMBIENTAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| CONTAMINACIÓN GENERALIZADA Y DESCONOCIMIENTO DE LA POBLACIÓN EN TRATAMIENTO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS. | PROPONER EL DISEÑO E INSTALACIÓN DE UNA PLANTA DE TRATAMIENTO Y RECICLAJE DE BASURA. | PROYECTO DE SALUD AMBIENTAL PARA LA POBLACIÓN URBANA Y RURAL CON RELLENOS SANITARIOS Y LAGUNAS DE OXIDACIÓN. |
DIMENSIÓN INSTITUCIONAL
| PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
|---|---|---|
| BUROCRACIA Y RESISTENCIA DE VISIÓN, MISIÓN DEL GOBIERNO LOCAL. | IMPLEMENTAR UN MUNICIPIO EFICIENTE Y PARTICIPATIVO QUE RESPONDA A LAS NECESIDADES DE LOS AZANGARINOS. | ESTABLECER UNA NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL GERENCIAL, ORIENTADA CON VOCACIÓN DE SERVICIO A LA POBLACIÓN RURAL Y URBANA, CON EFICIENCIA, EFICACIA, TRANSPARENCIA CON CULTURA INFORMATIVA, CON CAPACIDAD DE GESTIÓN Y CONCERTACIÓN, CON EQUILIBRIO PRESUPUESTAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA PLENA. |
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